ARBODIENST ZUTPHEN

OP ZOEK NAAR EEN ARBODIENST IN ZUTPHEN?

Wij zijn VerzuimService Desk, een dienstverlenende organisatie met expertise op het gebied van arbo en verzuim. Ons hoofdkantoor zit in Deventer, op 20 minuutjes rijden vanaf Zutphen.

Met onze gepassioneerde artsen en arbo-experts streven we naar vooruitgang onder het motto ‘samen beter worden’. Zo assisteren we organisaties bij het verminderen en voorkomen van verzuim. We leiden leidinggevenden op zodat ze zelf op duurzame wijze met deze uitdagingen kunnen omgaan. Hierbij stimuleren we eigen verantwoordelijkheid, wilskracht en kracht. Hoe we dat doen? Door zowel leidinggevenden als medewerkers te begeleiden bij het vergroten van hun bewustzijn over hun vaardigheden en het realiseren van gedragsverandering.

Dit leidt tot de integratie van gezond gedrag op de gehele werkvloer. Veel van onze huidige opdrachtgevers zijn nu zelf actief bezig met verzuimbegeleiding en re-integratie, vertrouwend op VSD als hun betrouwbare vangnet.

Twijfel je of je voldoende kennis of capaciteit hebt om dit zelf aan te pakken? Maak je geen zorgen, dat is niet nodig. Voor ons is maatwerk de norm. Elk bedrijf is uniek, en onze dienstverlening past zich aan op de kennis en vaardigheden die je al bezit. Uiteindelijk streven we ernaar om zo min mogelijk essentieel te zijn binnen jouw organisatie. Klinkt ideaal, toch?

Bij VSD hechten we waarde aan persoonlijk contact en bieden we altijd duidelijke en concrete oplossingen. Onze dienstverlening is flexibel en altijd afgestemd op jouw behoeften. Hoewel processen en protocollen belangrijk zijn, vinden wij dat ze niet de overhand moeten hebben. We behouden een menselijke benadering.

VERZUIM OPLOSSEN

VERZUIM VOORKOMEN

Vanaf het allereerste moment zijn we direct betrokken! We nemen niet alleen de dringende dossiers ter hand, maar kijken ook of we jouw werkprocessen kunnen verbeteren. Hiervoor analyseren we de huidige situatie op beleidsniveau, procesniveau en dossierniveau. We onderzoeken ook de rolverdelingen, werkwijzen, risico’s en verzuimcijfers, inclusief jouw Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en eventuele resultaten van een Preventief Medisch Onderzoek (PMO).

Deze analyse vertaalt zich in een plan van aanpak met een lijst van actiepunten. Nu jouw organisatie in grote lijnen is geschetst, kunnen we doelgericht te werk gaan. Wij hechten meer waarde aan het anticiperen op veranderingen dan strikt het volgen van een vast plan. Daarom doen we het stap voor stap.

In deze fase bevorderen we het bewustzijn. We bieden leidinggevenden ‘on-the-job’ coaching, waardoor ze snel vertrouwd raken met uitdagende situaties. We dagen je uit, maar ondersteunen je bij het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden. We verschaffen essentiële kennis en handige tips om effectief en passend om te gaan met bepaalde situaties.

Ons doel is ervoor te zorgen dat leidinggevenden in staat zijn om deze situaties in de toekomst zelfstandig op te lossen. Hoe doen we dat precies? We maken gebruik van het 3-stappen leermodel: voordoen, meedoen en zelf doen.