Heb je een vraag?088 554 554 5

Inloggen

Lees hier de meest actuele informatie over de wettelijke regels, ingestelde (nood) maatregelen, re-integratie en preventie in tijden van het Coronavirus.

Terug naar nieuws

Corona FAQ | zzp’ers en flexwerkers

De opdrachtgever heeft geen werk meer, je project wordt gestopt of men roept je niet meer op, vanwege corona-problematiek. Wat zijn de algemene rechten bij een:

  • Oproepkracht?
    Een al gedane oproep moet worden doorbetaald. Daarnaast kan het wettelijk rechtsvermoeden gelden: doorbetaling van de in de voorbije drie maanden gemiddeld gewerkte uren.

  • Min-max contract?
    Het minimaal aantal uren conform contract moet worden doorbetaald.

  • Jaarurennorm?
    Recht op het vaste periodieke salaris.

  • Uitzendkracht?
    Er kan direct worden beëindigd als er een uitzendbeding geldt. Zo niet dan heeft de uitzendkracht iets meer rechten. Check de uitzend-cao en het uitzendcontract.

  • Detachering?
    Het contract tussen de uitlener en de gedetacheerde bepaalt de rechten.

  • Freelance/zzp’er?
    Uitgangspunt is dat de opdrachtgever de relatie altijd per direct kan beëindigen. Check wel de aangegane overeenkomst: mogelijk staat daar een opzegtermijn in. En als de opdracht is aangegaan voor bepaalde tijd, kan het zijn dat in het contract tussentijdse opzegging is uitgesloten. Ook kan zonder contract, op grond van de redelijkheid, een opzegtermijn gelden of enige compensatie bij een erg abrupte beëindiging.

Staat jouw vraag hier niet bij? Neem dan contact met ons op.

Dit bericht is samengesteld en geschreven door Hans Kamerbeek, advocaat bij Kamerbeek Advocaten en dit bericht is met zijn toestemming geplaatst.

INTERIM-CASEMANAGER NODIG..? NEEM OOK CONTACT MET ONS OP