Heb je een vraag?088 554 554 5

Inloggen

Lees hier de meest actuele informatie over de wettelijke regels, ingestelde (nood) maatregelen, re-integratie en preventie in tijden van het Coronavirus.

Help! Mijn werkgever gaat de NOW aanvragen.

De regeling van Werktijdverkorting is geschrapt. Sinds kort geldt een nieuwe regeling, de NOW. Dat is een loonkostensubsidie, die binnenkort kan worden aangevraagd. Mogelijke vragen van werknemers:

  • Behoud ik mijn salaris? Ja, je werkgever moet het volledige salaris doorbetalen.

  • Waarom krijgt hij een deel van onze loonkosten vergoed? Om door de huidige periode van omzetdaling heen te komen en niemand te hoeven ontslaan.

  • Loopt het via een WW-uitkering? Nee, het heeft niets meer met WW te maken.

  • Dus ik teer niet in op mijn WW-rechten? Klopt.

  • Moet ik werken? Ja. In overleg met de werkgever afspraken maken over het werk, als dat er is. Liefst thuiswerken.

  • Kan ik ontslagen worden tijdens de NOW? Nee, niet om bedrijfseconomische redenen.

  • Daarna wel? Ja, dan geldt weer de normale ontslagbescherming.

  • En als mijn contract afloopt tijdens de NOW? Werkgever hoeft dat niet te verlengen.

  • Ik ben flexwerker, moet werkgever stoppen met mij? Nee. Je werkgever krijgt ook voor flexwerkers subsidie.

Dit bericht is samengesteld en geschreven door Hans Kamerbeek, advocaat bij Kamerbeek Advocaten en dit bericht is met zijn toestemming geplaatst.

 

INTERIM-CASEMANAGER NODIG..? NEEM OOK CONTACT MET ONS OP